استراتژی‌های نسل Z برای پس‌انداز و بازنشستگی بخش 5
استراتژی‌های نسل Z برای پس‌انداز و بازنشستگی
نسل Z از ذهن‌های جوان و ماهری تشکیل شده که در دوران پیشرفت سریع فناوری و ارتباطات جهانی به بلوغ رسیده و در عین حال، شاهد آشفتگی اقتصادی و تغییرات اجتماعی بوده است. همه این موارد دیدگاه آنها را نسبت به زندگی و امور مالی شکل داده است؛ به‌طوری‌که با نگاهی نامطمئن و پویا نسبت به آینده، دائما استراتژی‌های جدیدی برای پس‌انداز و بازنشستگی ایجاد می‌کند.
این نسل از ابزارهای عصر دیجیتال به عنوان قطب‌نمای خود استفاده می‌کند و معتقد است که مسیرهای سنتی پس‌انداز، برای آنها کاربردی نخواهد بود. این افراد برای تامین امنیت مالی و رفاه آینده خود، به تلاش‌های پیشگیرانه، منابع درآمدی متنوع و برنامه‌ریزی مالی متکی است. در ادامه، ۷ ویژگی و رویکرد مهم نسل Z در پس‌انداز برای بازنشستگی را بررسی می‌کنیم:
۵. سرمایه‌گذاری‌های اخلاقی
بسیاری از افراد نسل Z معتقدند که باید دارایی‌های خود را در شرکت‌هایی سرمایه‌گذاری کنند که منعکس‌کننده ارزش‌های آنها باشد و قصد دارند که تاثیر مثبتی در جهان بگذارند. این نسل امیدوار است که پس‌اندازهای بازنشستگی و سرمایه‌گذاری‌های آنها علاوه بر تضمین رفاه آینده شخصی، به بهبود جامعه هم کمک کند.
